Положительный отзыв о компании Параллель-М

День добрый!
Не могу Вас понять?
Работодатель должен принять к сведению, что в вашем городе работы нет, и вы идете на работу к нему вынужденно… Нехотя…?
И за это конечно же, сразу вам должны простить все Ваши огрехи?
Ну просто потому, что вы изначально работу не любите, пришли на неё вынужденно!???
Маразмом попахивает!
Зачем Вас такого вообще взяли на работу?
Надо изначально выявлять Ваши стимулы и цели
и вежливо сообщать о том,что: Вы нам не подходите!
Ведь работа Вам изначально неприятна! (зачем вы врете при устройстве тогда? Инстинкт самовыживания?)
Вы идете на неё вынужденно… с предвзятым отношением!
5000 ЛИТРОВ В СУТКИ МАЛО, ЧТОБЫ СУМЕТЬ ЗАРАБОТАТЬ ЧАЕВЫЕ?
Ленивые ищут оправдания… повтаряюсь наверное
Сколько ж вам батенька надо чаевых?
более подробно о ЧАЕВЫХ читаем мой пост ниже…
Пы.Сы. Ситуацией владею прекрасно!!!
Просто могу не отреагировать на написанный Вами «бред сивой кобылы»!
Насчет безнала скажу просто (не вижу смысла толочь воду в ступе). Он здесь вообще не при чем! Ваши определения и разъяснения приберегите для тех, кто не в курсе…
Где вы учились — я преподавал!
Того потока авто который заправляется за «нал» ПРЕДОСТАТОЧНО, чтобы иметь ОТЛИЧНЫЕ чаевые… было бы желание! но ленивым этого не понять.
Голой заправлять машину!!!??????????????
Слаба фантазия, если её только на это и хватает!
Работа на АЗС требует образованности, исполнительности и оперативности и ещё многого-многого других личных качеств! (Не хватит страницы все описать)
Если это не качества Вашего разума, я умываю руки… Дальнейшая дискуссия бесмысленна!
«Черный список» как «Черный плащ» смотрели мультик в детстве?
Насчет «не знаете»… просто молчу.
Все, что надо было — уже писал ниже.
Насколько я знаю, попадают в черный список лишь неадекватные сотрудники. Ну или лентяи, которые пришли на АЗС отсидеться, заработать на хлеб, но они компанию изначально не воспринимают и работать тут не желают! так ведь?
Город ведь маленький…(непонятное мне оправдание)
Только при чем тут компания? Она что должна пожертвовать своими условиями труда ради ваших прихотей? Будьте добры все исполнять как и Ваши КОЛЛЕГИ!
А люди кстати и не уходят массово. У нас костяк коллектива сложен уже как крепкая стена, отваливаються лишь бракованные кирпичики. И те кто уходят по собственному через время возвращаються, и их принимают!!!
…потому как, лишь потеряв люди ценят те блага и гарантии, которые они имели — работая в НАШЕЙ КОМПАНИИ!
Те, «кто решили проехать зайцем». Так сказать прикинуться дурачками и взвалить всю свою работу на плечи остальному коллективу (пока они временно перекантуются на этой НЕЛЮБИМОЙ ИЗНАЧАЛЬНО ими работе) только создают проблемы своему коллективу — это касается и инвентаризаций, и исполнения общих обязанностей и многого другого…
Так что делаем выводы, если конечно есть чем?;)
Текучесть кадров говорит лишь о том, что пока ещё наши менеджеры не научились принимать на работу людей изначально подходящих к ней, которые смогут влиться в общее дело, в весь коллектив и продолжить общее дело…
но это дело времени.
Они обязательно научаться, и тогда мы заживем спокойно и с процветанием!
Пы.Сы. Вы трое постоянно собираетесь за одним ПК и пишите с него по посту в одну тему?
как-то подозрительно… У вас что сговор?