a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ITP
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
04.04.2015
@Гость
Забавные вы, правда Представим на секунду, что вы сами стали владельцем такого предприятия. Что бы вы выбрали: чтобы каждый из 20-30-100 сотрудников был незаменим и от него зависела судьба всего предприятия или чтобы все они были «винтиками»? Понятное дело, что человеческое лицо терять не следует, но и нянчиться с каждым — глупость.
А директор по-прежнему закидывает кеды на стол под нос подчиненным, когда их вызывает? Вот это по-моему реально неправильно и неприятно. В плане менеджмента я на многие вещи после ухода посмотрел по-другому и, думаю, жаловаться там особо не на что. Не бывает идеальных руководителей. Хотя времени уже много прошло, все могло измениться.
Забавные вы, правда Представим на секунду, что вы сами стали владельцем такого предприятия. Что бы вы выбрали: чтобы каждый из 20-30-100 сотрудников был незаменим и от него зависела судьба всего предприятия или чтобы все они были «винтиками»? Понятное дело, что человеческое лицо терять не следует, но и нянчиться с каждым — глупость.
А директор по-прежнему закидывает кеды на стол под нос подчиненным, когда их вызывает? Вот это по-моему реально неправильно и неприятно. В плане менеджмента я на многие вещи после ухода посмотрел по-другому и, думаю, жаловаться там особо не на что. Не бывает идеальных руководителей. Хотя времени уже много прошло, все могло измениться.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.