a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Кислотоупор ЛТД

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.04.2015
Работал до мая 2013. Зарплата в срок-но какая? Пока на испытательном сроке — платят как договорились. Но потом заставляют подписывать придуманные местным «гением экономики» Шевкаленко результ-функции. Это такая ерунда, в которой тебе оставляют «несгораемый оклад -минималку», а остальные обязанности расписывают как за отдельную плату — например заключил договор — 300 грн за каждый, поехал в командировку -500 грн за каждую, поучаствовал в решении некоторых вопросов — 400 грн — за каждый вопрос. Но если в одном месяце у тебя 4-вопроса или 5 договоров и т.д., то в следующем месяце их попросту может не быть по независящим от тебя причинам и ты получаешь МИНИМАЛКУ в зубы и ни вчем себе не отказываешь. Ругаться бессмысленно. Директор отмороженный флегмат. В руководстве пенсионеры. Безопасность и охрана не лютует, но меняется каждые 3-4 месяца, т.к. их тоже кидают на бабки. Сама промышленная группа состоит из нескольких УБЫТОЧНЫХ предприятий — и там денег нет. На премии и бонусы не надейтесь. И еще там проблемы с лицензированием, они по сути занимаются незаконным предпринимателством и поэтому говорить о какой-то стабильности глупо. Кирпич и керамику давно не выпускают, сельским хозяйством как на сайте написано не занимаются, воруют гипс и глину и втихаря продают.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.